Jak se vyrovnat se ztrátou zaměstnání

Jak se vyrovnat se ztrátou zaměstnání.

Kdo z vás v životě slyšel větu “máš padáka”? Kolik lidí zažilo vyhazov? Pak jste se trápili, byli jste plní nenávisti a strachu, ale z čeho?

Když si uvědomíte, že jako zaměstnanec nemáte nad svou prací kontrolu, tak vás to nemůže zaskočit, protože to není na vás. Vy jste pouze vykonavatel rozkazů a požadavků, které jste se rozhodli dobrovolně plnit. Pocit, který při vyhazovu získáte, jsou výčitky a zklamání. Trápíte se tím a máte strach z toho, co bude dál.

Je to fáze, kdy je potřeba se zastavit, ohlédnout se a být vděčný za to, co už máte, a to i díky práci, ve které jste doposud byli.

Je důležité se zastavit a uklidnit svou mysl, která vždy vidí jen ten nejhorší scénář. Reálné je však to, že jste ukončili jednu pracovní etapu a druhá vám začíná. Je pak plně na vás, jakou cestu si zvolíte.

Pokud se tím necháte ovládnout, pak jen těžko najdete práci, která vám bude vyhovovat a bude vás naplňovat. Zůstanete ve svém stavu deprese a deprese je jednoduše pocit strachu. P

Ano, jistě si říkáte, ale já lepší práci nedostanu, tohle bylo přesně to pro mě. Nelpěte nad tím, že to je to jediné, co jste v životě mohli mít, a otevřete se dalším možnostem, které na vás čekají.

Když uslyšíte od zaměstnavatele známou větu „na tvou pozici čeká dalších deset lidí“, tak si vzpomeňte na mou větu, že „na tebe čeká dalších deset jiných pozic“ a jste svobodní.

Nejde o to mít neúctu ke svému zaměstnavateli. Je to člověk, který vám dává příležitost a zabezpečení a je třeba mít k těmto lidem respekt a úctu, ale zároveň si být vědom své vlastní hodnoty a toho, že život je velice krátký na to, abychom jej promrhali.

Pokud máte zájem o konzultaci či program online průvodce kontaktujte mne zde.

S láskou Michal